ΜΙΣΘΟΙ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ποιοι είναι οι παράγοντες που επηρεάζουν τις ονομαστικές αποδοχές στις χώρες που υιοιθέτησαν το μνημόνιο και ποιες οι διαφορές τους με τη Γερμανία; Στο παρόν άρθρο θα επιχειρήσω μια ανάλυση αυτών των παραγόντων. Οι εξισώσεις που εμφανίζονται παρακάτω είναι σε μορφή ecm και τα στοιχεία προέρχονται από τη βάση δεδομένων AMECO.

DLOG(WAGE))	Greece		Germany		Ireland		Portugal
	Coefficient	prob	Coefficient	prob	Coefficient	prob	Coefficient	prob
DLOG(WAGE(-1))	0.039185	0.6517	0.114623	0.046	-0.04457	0.6979	0.223625	0.0005
LOG(CPI)	0.013501	0.4445	0.028425	0.6698	0.04128	0.5404	-0.12781	0.0001
LOG(WAGE(-1))	-0.13861	0.1667	-0.17647	0.0686	-0.1081	0.4483	-0.42145	0.0001
DLOG(CPI)	-0.29826	0.0571	0.043619	0.8116	0.308952	0.035	-0.1498	0.2659
UNEM(-2)	-0.0087	0.1204	-----	-----	-----	-----	-----	-----
UNEM	-----	-----	-0.00632	0.0113	-0.0014	0.552	-0.00341	0.295
LOG(LABPROD(-1))	0.129777	0.1468	0.180564	0.1167	0.064037	0.5837	0.573759	0.000
DLOG(LABPROD)	0.92705	0.000	0.956161	0.000	0.56917	0.000	1.007648	0.000
DLOG(CPI(-1))	0.145719	0.3455	-----	-----	-----	-----	0.357524	0.015
C	-0.02068	0.6773	-0.19694	0.2424	-0.05764	0.6149	-0.11399	0.0009
R2	0.798		0.959		0.779		0.910
sample 1962-2009

Wage= compensation per employee

Cpi = consumer price index

Unem = unemplyment rate

Labprod = labour productivity

Οι ονομαστικοί μισθοί υπολογίζονται ως οι μέσες μεικτές αποδοχές για εργασία συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων. Στη περίπτωση της Ελλάδας και της Γερμανίας η βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη πραγωγικότητα της εργασίας σε σχέση με τη μεταβολή των μισθών εμφανίζεται κοντά στο ένα ενώ ταυτόχρονα εμφανίζεται  μια μικρή και αρνητική συσχέτιση των μισθών με το ποσοστό ανεργίας κάτι το οποίο υποδηλώνσει την ύπαρξη της καμπύλης Phillips. Η παραγωγικότητα της εργασίας και ο μισθός της προηγούμενης περιόδου εξηγεί μεγάλο μέρος της μεταβολής των μισθών στη Γερμανία και στην Πορτογαλία. Επίσης στην Πορτογαλία οι μεταβολές των μισθών καθορίζονται σε μεγάλο βαθμό από τον πληθωρισμό της προηγούμενης περιόδου ενώ ο συντελεστής προσαρμογής είναι αρκετά μεγάλος και σημαντικός που σημαίνει ότι οι μισθοί προσαρμόζονται στο επιθυμητό μακροχρόνιο επίπεδο αρκετά γρήγορα. Παράλληλα ο πληθωρισμός δεν επηρεάζει καθόλου το ρυθμό μεταβολής των μισθών στη Γερμανία( μη σημαντικός συντελεστής). Πιθανόν να οφείλεται στο πολύ χαμηλό και σταθερό ποσοστό πληθωρισμού διαχρονικά.  Σε γενικές γραμμές οι παραπάνω εξισώσες εκτιμούν ικανοποιητικά τη μεταβολή των μισθών την περίοδο ανάλυσης και αυτό φαίνεται και από το διάγραμμα των τυποποιημένων διαδοχικών καταλοίπων πρόβλεψης παρακάτω (One-Step Forecast Test) . Τα τυποποιημένα κατάλοιπα δεν εμφανίζουν αποκλίσεις από το μηδέν ενώ εκφεύγουν ελάχιστα των +-2 τυπικών αποκλίσεων που σημαίνει πως στο σύστημα δεν εμφανίζονται ιδιαίτερες διαρθωτικές μεταβολές.  Στην περίπτωση της Ελλάδας  η καμπύλη εμφανίζεται να  εκφεύγει έξω από τα όρια των +-2 τυπικών αποκλίσεων τα έτη 1975, 1991 και 2002 που σημαίνει πως πιθανόν αυτά τα έτη να σημειώθηκαν κάποιες μεταβολές, πέρα από αυτές που εμφανίζονται στην εξίσωση, και να  επηρέασαν τους μισθούς.

Στο παρακάτω σχεδιάγραμμα φαίνονται τα εξής. Για κάθε 1 ευρώ αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας (οριζόντιος άξονας) , δηλαδή αύξησης της προστιθέμενης αξίας της εργασίας την περίοδο 2000 2010 κατέληξε με τη μορφή μισθού στον εργαζόμενο τα 0,67 ευρώ στην Ελλάδα, τα 0,42 ευρώ στην Ιρλανδία τα 0,295 ευρώ στην Πορτογαλία και μόλις 0,137 ευρώ στη Γερμανία. Πιστεύω πως η πορεία των μισθών στη Γερμανία την τελευταία δεκαετία προδιαγράφει την πορεία των μισθών στη χώρα μας τα επόμενα χρόνια.